As summer comes to a close, TUO would like to highlight the key moments that made this 2025 season so rich in initiatives, connections, and development.

TUO’s 2025 Annual General Meeting was a great success, with strong participation from our members, partners, and employees.

On April 26, 2025, despite unpredictable weather, the community gathered in a spirit of celebration under the inspiring theme: "Respect for Autism Diversity Lights Me Up." 

On March 18th, the official signing of the renewal of the Intersectoral Agreement in Justice for ID-Autism took place at the APICO premises, as part of the Quebec Intellectual Disability Week.

We are delighted to announce the unveiling of the new Trait d'Union Outaouais (TUO) logo.

165 827 $ : Results that exceeded our expectations!

Since fall 2024, Trait d'Union Outaouais has been transitioning to a new service offering. As part of this, we are delighted to launch a new program called “Family Moments”. 

Dans le cadre de notre planification stratégique, nous avons entrepris une réévaluation de nos pratiques, conformément au mandat du Conseil d’administration.

La campagne de financement annuelle « Faites briller les couleurs de l’autisme », a dévoilé son premier bilan dans le cadre de la Marche pour l’autisme du samedi 27 avril dernier.

Une période intense et riche en événements, marquée par plusieurs moments significatifs.

It's a start!

C'est un très généreux don de 50 000 $ qui donne le coup d'envoi. Disons que notre campagne de financement ne pouvait pas mieux débuter! Avec un tiers de l'objectif de 150 000 $ déjà atteint au jour 1, nous pouvons nous montrer optimistes !

She's the new Director of Human Resources and Programmes at your Autism Hub.

Une 2e grande transition réussie : TUOI 2.0   

Trait d’Union Outaouais célèbre ses 35 ans et souligne des jalons importants dans la vie ​d’​​employés engagés au sein de l’organisme depuis 5 ans et jusqu’à 35 ans !​ 

C’est ce qu’​une centaine de personnes​ ont fait le samedi 29 avril dernier à Gatineau !​​

Au cours des derniers mois, en prévision du départ à la retraite de la directrice générale, Jocelyne Sylvestre, le conseil d’administration a réalisé un processus de sélection afin d’assurer la relève.