Au profit des camps d’été adaptés de TUO.

Alors que l’été touche à sa fin, TUO tient à souligner les moments forts qui ont marqué cette saison 2025, riche en initiatives, en rencontres et en développement.

L’Assemblée générale annuelle 2025 de TUO a été un franc succès, marquée par une belle participation de nos membres, partenaires et employés.

Le 26 avril 2025, malgré une météo capricieuse, la communauté s'est réunie dans un esprit de célébration sous le thème inspirant : « Le respect de la diversité autistique, ça m'allume ».

Le 18 mars dernier, dans les locaux de l'APICO, a eu lieu la signature officielle du renouvellement de l’entente intersectorielle en justice DI-Autisme, dans le cadre de la Semaine québécoise de la déficience intellectuelle. 

Nous sommes ravis de vous annoncer le dévoilement du nouveau logo de Trait d'Union Outaouais (TUO).

165 827 $ : Des résultats qui dépassent nos attentes!

Depuis l'automne 2024, Trait d'Union Outaouais a entamé une transition vers une nouvelle offre de services. Dans ce cadre, nous sommes ravis de lancer ce nouveau programme!

Dans le cadre de notre planification stratégique, nous avons entrepris une réévaluation de nos pratiques, conformément au mandat du Conseil d’administration.

La campagne de financement annuelle « Faites briller les couleurs de l’autisme », a dévoilé son premier bilan dans le cadre de la Marche pour l’autisme du samedi 27 avril dernier.

Une période intense et riche en événements, marquée par plusieurs moments significatifs.

C'est un départ!

C'est un très généreux don de 50 000 $ qui donne le coup d'envoi. Disons que notre campagne de financement ne pouvait pas mieux débuter! Avec un tiers de l'objectif de 150 000 $ déjà atteint au jour 1, nous pouvons nous montrer optimistes !

C'est elle la nouvelle directrice des ressources humaines et de la programmation de votre carrefour de l'autisme.

Une 2e grande transition réussie : TUOI 2.0   

Trait d’Union Outaouais célèbre ses 35 ans et souligne des jalons importants dans la vie ​d’​​employés engagés au sein de l’organisme depuis 5 ans et jusqu’à 35 ans !​ 

C’est ce qu’​une centaine de personnes​ ont fait le samedi 29 avril dernier à Gatineau !​​

Au cours des derniers mois, en prévision du départ à la retraite de la directrice générale, Jocelyne Sylvestre, le conseil d’administration a réalisé un processus de sélection afin d’assurer la relève.