Special Care workers

> Recrutement en cours pour postes en liste de rappel <
Statut du poste selon tes disponibilités

• Poste permanent à temps plein
• Postes à temps partiel et liste de rappel
• Postes à temps plein pour la période estivale

Si tu es étudiant, tu peux travailler à temps partiel pendant tes études (fins de semaine surtout et quarts de travail en semaine).
Pendant l’été, tu peux travailler à temps plein! 

Taux horaire de départ : 19$ à 20,20$

Ton rôle

En collaboration avec ton intervenant-coordonnateur de référence et ton équipe, tu organises et animes des activités auprès des participants de tous âges dans les programmes de répit et de loisirs. Dans nos groupes, les personnes autistes sont jumelées selon leur âge, leurs intérêts et leurs besoins de soutien.

Tes tâches et responsabilités

• Accompagner les participants dans les différentes activités de la vie quotidienne (soins personnels, alimentation, routines, hygiène au besoin);
• Assurer la continuité de l’intervention auprès des participants en collaboration avec l’équipe; 
• Partager les informations pertinentes avec les personnes concernées, selon les politiques et procédures en vigueur; 
• Assurer l’application du code de vie et favoriser un climat de bonne entente et de respect dans le groupe; 
• Administrer les médicaments selon la procédure en vigueur et donner les premiers soins au besoin;  
• Assurer le transport ou accompagner les participants dans leurs déplacements; 
• Veiller à la propreté des locaux et au bon état du matériel;  
• Rédiger les rapports, bilans, notes au journal de bord et autres, comme demandé; 
• Participer aux réunions et aux activités de formation selon le calendrier établi; 
• Réaliser une autre tâche qui n’est peut-être pas listée ici mais qui saura assurer le bon fonctionnement des activités!

Ton profil 

• Formation ou expérience pertinente dans le service ou l’accompagnement aux personnes; 
• Compétences fonctionnelles en français (parlé et écrit); 
• Compétences axées sur :
  • sur les relations et les échanges humains;
  • la capacité à générer de l’enthousiasme, à convaincre, à influencer;
  • la disponibilité, la fiabilité et l’esprit de collaboration;
  • l’écoute, l’attention aux autres et la patience;
  • l’orientation vers l’action, les objectifs et les résultats;
  • le sens de l’urgence, la réactivité et la prise d’initiatives;
• Disponibilités devant inclure des jours, soirs, nuits et fins de semaine pour répondre aux besoins liés aux activités offertes. 

Des atouts 

• Connaissances ou expérience auprès de la clientèle autiste; 
• Permis et accès à une automobile à des fins professionnelles; 
• Formation RCR et premiers soins. 

Les conditions proposées 

• Taux horaire à l’embauche : 19$ à 20,20$ avec une échelle de progression dès 6 mois d’ancienneté; 
• Selon l’expérience et la formation et sur présentation de pièces justificatives, il est possible de faire reconnaître jusqu’à 2 échelons dans l’échelle salariale;
• Primes pour quarts de travail de soirées et de fins de semaine (si temps plein); 
• Avantages sociaux d’un minimum de 14% (congés et vacances); 
• Assurances collectives et programme d’aide aux employés pour postes à temps complet; 
• Poste syndiqué. 

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Comment fonctionne le processus de sélection ?

• Si ta candidature est présélectionnée, nous communiquerons avec toi afin de convenir d’une courte entrevue téléphonique. Note que le délai entre l’envoi de ta candidature et la prise de contact est variable et peut prendre plus d’une semaine. 
• Si l’entrevue téléphonique est concluante, une entrevue en mode présentiel ou virtuel est planifiée.