Structure Organisationnelle
Conseil d’administration 2009-2010
Le Conseil d’administration de l’organisme est
composé de neuf membres qui sont élus par
l’assemblée générale des membres.
Président : M. Philippe Gagné, représentant des parents
Vice-présidente : Mme Maryse Roberge, représentante de la communauté
Secrétaire-trésorière : Mme Brigitte Boucher Boily, représentante de la communauté
Administrateur : M. Jérôme Ménard, représentant des parents
Administratrice : Mme Anne Jamer-Michaud, représentante des parents
Administratrice : Mme Anne Boisvenu, représentante de la communauté
Administratrice : Mme Julie Marois, représentante des employés
Administratrice : Mme Lucie Beauregard Tousignant, représentante des parents
Administratrice : Mme Lyanne Lavigne, représentante des parents
Pour rejoindre les membres du Conseil d’administration,
veuillez contacter l’organisme en cliquant ici.
Pour rejoindre l’équipe de direction et de coordination, cliquez ici.
Financement
L’organisme est subventionné majoritairement par le
ministère de la santé et des services sociaux via le
Programme de soutien aux organismes communautaires (PSOC).
TUOI accepte aussi les dons sous diverses formes. Il
détient un numéro de charité et peut produire
des reçus pour fins d’impôts.
Des activités de financement sont organisées de
façon annuelle ou ponctuelle afin de complémenter les
revenus de subventions et d’aider à soutenir le
développement de services.
Veuillez consulter la rubrique
« Nouvelles et événements »
pour le détail des activités à venir.
Grandes orientations stratégiques
Pour 2003-2006, le plan d’action inclut :
- Développer les services de façon
stratégique
- Mettre les services à développer en ordre de
priorité
- Assurer une bonne qualité de services
- Assurer le financement
- Rechercher d’autres sources de financement
- Établir des alliances stratégiques
- Augmenter la stabilité du personnel
- Améliorer les conditions de travail
- Revoir les stratégies de recrutement et
d’embauche
- Accroître et diffuser l’expertise
- Réaliser une étude d’impact de nos
services
- Assister à des colloques scientifiques
- Échanger sur les différentes expériences
professionnelles
- Faire des présentations de TUOI et de ses services
- Augmenter la visibilité de l’organisme
- Accroître la présence de TUOI auprès du
grand public
- Faire connaître les services de TUOI dans le
réseau
- Élargir le membership
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